Ta publikacja jest wynikiem współpracy sześciu organizacji międzynarodowych, które zebrały się, aby stworzyć przegląd poradnictwa zawodowego, jego potrzeby na całym świecie, sposobów jego organizowania itp.
Nowe wydanie opublikowane w 2021 roku jest zaktualizowanym wydaniem do pierwszej publikacji, która ukazała się w 2019 roku. Od tego czasu wspólny międzynarodowy wysiłek odzwierciedlał fakt, że zapotrzebowanie na doradztwo gwałtownie wzrosło wraz z dłuższym pozostawaniem ludzi w edukacji i szkoleniach oraz rosnącą presją na podnoszenie i zmianę kwalifikacji.
Dzisiejszy rynek pracy jest jeszcze bardziej niespokojny niż w 2019 roku. Covid-19 głęboko zakłócił popyt na pracowników i przyspieszył wzorce automatyzacji i transformacji cyfrowej, które radykalnie zmieniają charakter pracy i zwiększają ryzyko bezrobocia i niepewnego zatrudnienia. Dlatego doradztwo zawodowe ma zasadniczą rolę do odegrania w planach naprawczych oraz w pomaganiu ludziom w każdym wieku i ze wszystkich środowisk w poruszaniu się po takich zakłóceniach. Przeglądy dowodów dają decydentom pewność, że można oczekiwać, iż inwestycje w doradztwo przyniosą pozytywne korzyści ekonomiczne, edukacyjne i społeczne zarówno jednostkom, jak i społeczeństwu.
Publikacja jest dostępny pod tym linkiem.
(Brak głosów)