W niniejszym raporcie, opublikowanym przez OECD, przedstawiono inicjatywy w dziedzinie doradztwa zawodowego dla dorosłych w krajach OECD, zalecając, jak wzmocnić systemy doradztwa zawodowego dla dorosłych pod względem zasięgu i włączenia społecznego, świadczenia usług, jakości i wpływu oraz zarządzania i finansowania. Ustalenia zawarte w raporcie opierają się na informacjach zebranych w ramach badania doradztwa zawodowego dla dorosłych w 2020 r., internetowego badania doświadczeń osób dorosłych w zakresie doradztwa zawodowego. Raport jest częścią serii, w której bada się, w jaki sposób państwa mierzą zmieniające się potrzeby w zakresie umiejętności i jak rozwijają umiejętności odpowiadające potrzebom rynku pracy.
Raport podzielony jest na cztery części, gdzie pierwsza skupia się na wynikach badania OECD dotyczącego doradztwa zawodowego dla dorosłych; drugi rozdział przedstawia dostawców usług doradztwa zawodowego, natomiast trzeci zawiera zalecenia dotyczące polityki w zakresie poprawy jakości i wpływu usług doradztwa zawodowego; a ostatni rozdział opisuje, w jaki sposób kraje OECD koordynują interesariuszy zaangażowanych w zarządzanie doradztwem zawodowym.
Raport jest dostępny pod tym linkiem.
(Brak głosów)