Jak wynika z raportu „Work Trend Index 2024” 53 proc. liderów i decydentów biznesowych w Polsce nie chce zatrudniać pracowników bez znajomości sztucznej inteligencji, a 55 proc. wolałoby zaoferować pracę osobom mniej doświadczonym, ale z umiejętnościami w obszarze AI, niż bardziej doświadczonym, ale bez takich kwalifikacji. Blisko 70 proc. liderów biznesowych biorących udział w badaniu uważa, że ich firma musi wdrożyć sztuczną inteligencję, aby pozostać konkurencyjną. Z kolei opracowany przez KPMG i Microsoft „Monitor Cyfrowej Transformacji Biznesu” wskazuje, że 28 proc. organizacji korzysta już z narzędzi wykorzystujących sztuczną inteligencję, a kolejne 30 proc. planuje wdrożenie takich rozwiązań w ciągu najbliższego roku.
Aby lepiej przygotować kandydatów do wymogów rynku i oczekiwań pracodawców Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego i Microsoft w ramach programu My Digital Life chcą dotrzeć z materiałami szkoleniowymi dotyczącymi obsługi i narzędzi AI do 50 tys. osób w Polsce. My Digital Life to cykl webinariów, warsztatów, kursów online i materiałów edukacyjnych, które odpowiadają na zwiększające się zapotrzebowanie rynku pracy na kompetencje cyfrowe.
Źródło: https://www.computerworld.pl/news/FRSI-i-Microsoft-przeszkola-z-AI-50-tys-Polakow,447412.html
(Brak głosów)