Zarządzanie bazami danych, realizacja projektów transformacji cyfrowej, cyberbezpieczeństwo, projektowanie i wdrażanie e-usług publicznych, czy też nauka języków programowania takich jak Python – to tylko część umiejętności, które zdobędą urzędnicy z Warmii i Mazur dzięki projektowi „Tysiąc sto jeden kompetencji cyfrowych”.
W ramach projektu przewidziane są szkolenia stacjonarne, online i hybrydowe – w zależności od potrzeb uczestników. Grupę docelową projektu stanowić będą osoby zatrudnione w urzędach gmin, starostwach powiatowych, urzędzie marszałkowskim a także pracownicy jednostek organizacyjnych samorządów Warmii i Mazur. Rekrutacja w ramach projektu będzie prowadzona online – każda z zainteresowanych osób, aby ubiegać się o miejsce na szkoleniu, będzie zobligowana do złożenia deklaracji uczestnictwa poprzez formularz dostępny na stronie internetowej projektu.
Dzięki kursom pracownicy urzędów zyskają nie tylko wiedzę techniczną oraz kompetencje cyfrowe, ale również umiejętności miękkie, które są niezbędne do skutecznego zarządzania zmianą i adaptacją do zmieniających się wymagań związanych z powszechną cyfryzacją i oczekiwaniami obywateli czy przedsiębiorców. Wzmacnianie kompetencji w zakresie zarządzania zespołem, komunikacji oraz innowacyjnego myślenia pozwoli na budowanie elastyczności i otwartości na zmiany w samorządzie.
Źródło: https://madeinwm.pl/kompetencje-cyfrowe-zmienia-urzedy-na-warmii-i-mazurach-rewolucja-juz-sie-zaczyna/
(Brak głosów)